Городской центр образования
сведения об организации

5 и 12 Марта В рамках проекта РООИ «Перспектива» «Профессиональное самоопределение детей и подростков с инвалидностью и ОВЗ» прошел один из самых теплых и важных форматов — индивидуальное наставничество

Наши будущие ведущие образовательно-просветительского проекта «Уроки доброты», встретились со своим ментором. Цель — не просто рассказать о профессии спикера, а прокачать навыки коммуникации для работы в школе.

О чем шла речь на встрече?

Главная задача ведущего «Уроков доброты» — бережно и понятно говорить со школьниками об инклюзии, инвалидности и взаимном уважении. Это огромная ответственность!

Наставник помог разобрать по полочкам весь процесс первичного обучения:

Преодоление страха сцены: Как справиться с дрожью в голосе перед классом шумных пятиклассников?

Структура речи: Как перевести сложные юридические или этические термины на язык, понятный детям 10–12 лет (без нравоучений!)?Работа с вопросами: Что делать, если ребенок задает неудобный или бестактный вопрос про инвалидность? Наставник показал техники мягкой корректировки диалога

Невербалика: Как держаться открыто и дружелюбно? Отработка позы, зрительного контакта и улыбки перед зеркалом.

Управление вниманием: Использование пауз, интонаций и интерактивных элементов, чтобы удерживать интерес класса до конца урока.

Это была настоящая репетиция жизни! Ребята получили персональную обратную связь, попробовали провести фрагмент урока и увидели свои зоны роста. Теперь они знают: быть голосом перемен — это навык, которому можно научиться

Проект проводится при поддержке "Фонда президентских грантов"

Готовы видеть новые лица в команде «Уроков доброты»!

#РООИПерспектива #УрокиДоброты #Инклюзия #Наставничество #Профориентация #ГородскойЦентрОбразования #ФондПрезидентскихГрантов

Закон на твоей стороне и искусство управления: двойной День карьеры!!

В рамках проекта РООИ «Перспектива» «Профессиональное самоопределение детей и подростков с инвалидностью и ОВЗ» прошел насыщенный День карьеры. Мы пригласили экспертов сразу из двух ключевых сфер — юридической и управленческой, чтобы показать ребятам максимально широкий горизонт возможностей.

Первую часть встречи посвятили праву. В формате открытого диалога представители профессии — от адвокатов до корпоративных юристов in-house — рассказали о своей рутине. Ребята узнали, какие юридические специальности доступны людям с разными нозологиями:

Юрисконсульт IT-компании (работа с договорами и авторским правом).

Специалист по документообороту и нормоконтролю.

Нотариус или помощник судьи.

Медиатор или переговорщик.

Эксперты поделились реальными кейсами и ответили на вопросы о карьерной лестнице, границах справедливости и поиске стажировок.

Но правосудие требует порядка, а порядок создают менеджеры. Во второй части дня ребята погрузились в мир менеджмента. Спикеры объяснили, что менеджер — это не просто «начальник», а профессиональный решатель проблем.

Участники разобрали ключевые функции управления:

Планирование: как превратить большую цель в понятные задачи для команды.

Организация: подбор людей и распределение ресурсов.

Контроль: отслеживание результатов без микроменеджмента.

Особое внимание уделили доступным ролям: проектному менеджменту (PM), управлению продуктами (Product Manager), работе администратора или офис-менеджера, где важны коммуникативные навыки и умение структурировать хаос — то, в чем часто преуспевают люди с аналитическим складом ума.

Проект проводится при поддержке "Фонда Президентских грантов"

#РООИПерспектива #Профориентация #Юриспруденция #ГородскойЦентрОбразования #ОВЗ #КарьераБезГраниц #Инклюзия #ФондПрезидентскихГрантов