НОВОСТИ
.jpg)
От теории к делу: как прошел наш «День практики» в ТИСБИ
10, 12, 18 и 25 июля В рамках проекта РООИ «Перспектива» «Профессиональное самоопределение детей и подростков с инвалидностью и ОВЗ» мы вышли на новый уровень — перешли от разговоров о профессиях к реальным трудовым будням!
Наши ребята провели полноценный рабочий день на базе Университета управления «ТИСБИ». Никаких экскурсий — только реальные задачи, наставники-кураторы и полная ответственность за результат. Вот чем занимались будущие профессионалы:
Лингвистическое бюро (Переводчики)
Подростки примерили роль переводчиков-синхронистов письменных текстов. Задание: перевести официальный анонс международной конференции вуза с английского на русский. Проверяли не просто знание слов, а умение сохранять деловой стиль и юридическую точность терминов.
Итог: готовый пресс-релиз для сайта университета.
IT-департамент (Программисты)
Настоящий тест-драйв кода! Ребята решали «стартовые задачи», которые обычно дают джуниор-разработчикам при приеме на работу. Нужно было написать простой скрипт для сортировки данных студентов или найти ошибку (баг) в учебном фрагменте кода.
Итог: первый работающий алгоритм в портфолио.
Административно-хозяйственный отдел (Архивариусы и Документоведы)
Самая ответственная миссия — работа с первичной документацией. Под руководством сотрудников ребята распределяли пакеты документов по логическим позициям (учебные дела, кадровый резерв, бухгалтерия) и даже попробовали себя в подготовке проектов договоров на оказание образовательных услуг.
Итог: идеальный порядок в учебных карточках и понимание структуры делопроизводства.
Музейный комплекс (Методисты и кураторы)
Университетский музей — это не просто витрины, а образовательное пространство. Наши участники выступили в роли специалистов по развитию: они изучали экспозицию и составляли проект образовательной программы для школьников младших классов на основе университетских артефактов.
Итог: готовый сценарий интерактивного урока истории.
Этот день показал главное: профессиональная среда инклюзивна тогда, когда у тебя есть навыки. Университет «ТИСБИ» предоставил идеальную площадку, где единственным критерием оценки был интеллект и старание ребят. Огромная благодарность наставникам за терпение и веру в силы участников!
Проект проводится при поддержке "Фонда президентских грантов"
#РООИПеспектива #ТИСБИ #ПрактикаНаРМ #Инклюзия #ОВЗ #ГородскойЦентрОбразования #ФондПрезидентскихГрантов
«День наставника» в ТИСБИ: заглядываем за кулисы профессий будущего!
18 и 25 июня В рамках проекта РООИ «Перспектива» «Профессиональное самоопределение детей и подростков с инвалидностью и ОВЗ» ребята отправились в Университет управления «ТИСБИ» на настоящий рабочий день
Это была не скучная лекция, а полное погружение в атмосферу вуза. Вместе с наставниками — студентами и сотрудниками университета — мы прошли по реальным рабочим местам и примерили на себя четыре совершенно разные роли.
1. Программист (IT-сфера)
Развеяли миф о том, что код пишут только гении-одиночки в темноте. Ребята увидели современные офисы, узнали больше про программирование и попробовали написать свои первые строки кода под руководством наставников. Вывод: усидчивость и логика важнее идеального зрения или моторики!
Ключевой навык: алгоритмическое мышление.
2. Специалист по работе с документами (Канцелярия / Деканат)
Здесь кипит настоящая жизнь университета! Участники познакомились с системой электронного документооборота (ЭДО). Никаких пыльных стопок бумаги — всё структурировано в базах данных. Наставники показали, как правильно регистрировать входящие письма, составлять приказы и работать со студенческими карточками.
Ключевой навык: внимательность к деталям и знание офисных программ.
3. Архивариус (Хранитель истории)
Самая таинственная локация! Спустились туда, где хранятся личные дела выпускников прошлых десятилетий и исторические справки вуза. Узнали, как правильно прошивать документы, соблюдать температурный режим и почему архивист сегодня — это скорее цифровой реставратор, чем человек сургучной печати.
Ключевой навык: системность и ответственность.
4. Экономист (Финансовый отдел)
Заглянули в святая святых — бухгалтерию и планово-экономический отдел. Оказалось, экономист в университете — это стратег. Он рассчитывает стоимость обучения, планирует бюджеты факультетов и ищет гранты для научных разработок. Ребятам показали реальные таблицы Excel, от которых зависит работа сотен людей.
Ключевой навык: аналитика и любовь к цифрам.
Итог дя: стереотипы разрушены! Профессии в сфере управления гораздо доступнее, чем кажется. Благодаря цифровым технологиям здесь важен прежде всего интеллект, точность и желание развиваться. Огромная благодарность команде Университета «ТИСБИ» за такую открытость и теплый прием!
Проект проводится при поддержке "Фонда президентских грантов"
#РООИПерспектива #Профориентация #ТИСБИ #Инклюзия #ФондПрезидентскихГрантов #ПрофессииБудущего #Наставничество #ГородскойЦентрОбразования
12345678910111213141516171819202122232425262728293031323334353637383940414243444546474849505152535455565758596061626364656667686970717273747576