РЕКОМЕНДАЦИИ ЮРИСТА

 

 

 

 

При трудоустройстве  людей с инвалидностью как у работников, так и работодателей возникает множество вопросов. Нужно ли человеку с инвалидностью предъявлять работодателю какие-либо документы дополнительно к стандартному перечню? Какова ответственность за нарушение трудовых прав людей с инвалидностью и как рассчитывается квотирование? Каковы особенности создания особенных условий труда? На какие дополнительные гарантии может рассчитывать работник с инвалидностью?  Мы собрали рекомендации для работников  и работодателей по вопросам трудоустройства людей с ограниченными возможностями.