НОВОСТИ
Завершился первый модуль в рамках образовательной программы «Развитие надпрофессиональных компетенций для молодых сотрудников НКО»
20 февраля 2025 года стало важной датой для молодых специалистов некоммерческих организаций, проходящих обучение по образовательной программе «Развитие надпрофессиональных компетенций для молодых сотрудников НКО». В ЧУ ДПО Городском центре образования» завершился первый модуль образовательной программы, призванной вооружить необходимыми навыками для эффективной работы в динамичном и постоянно меняющемся социальном секторе представителей НКО. Итоговое занятие закрепило пройденный материал, который был посвящен захватывающей теме «Взаимосвязь креативного и критического мышления».
Не секрет, что НКО – это двигатель социальных изменений, организации, которые решают сложные задачи и отвечают на насущные потребности общества. Успех в этой сфере напрямую зависит от умения видеть проблему под разными углами, генерировать нестандартные решения и, в то же время, трезво оценивать их жизнеспособность. Именно эту взаимосвязь и исследовали участники в рамках практикоориентированного тренинга.
Под руководством опытного преподавателя-тренера, Сюрковой Софии, молодые специалисты погрузились в мир креативных методик и критического анализа. Они учились не просто генерировать идеи, но и оценивать их реалистичность, потенциальные риски и соответствие целям организации. Тренинг стал площадкой для живого обмена опытом, обсуждения реальных кейсов и выработки новых подходов к решению проблем, с которыми НКО сталкиваются ежедневно.
Важно отметить, что практикоориентированный формат обучения позволил участникам сразу применять полученные знания на практике. Вместо сухой теории – активные дискуссии, групповые задания, ролевые игры и разбор конкретных ситуаций. Это обеспечило не только лучшее усвоение материала, но и дало возможность наладить полезные контакты с коллегами из других организаций.
Первый модуль стал лишь отправной точкой. Впереди участников ждут еще два модуля, углубленное изучение других важных компетенций и, конечно же, итоговое задание, которое позволит оценить прогресс и закрепить полученные знания. Успешное выполнение всех модулей откроет перед участниками двери в мир сертифицированного профессионального роста, ведь они получат удостоверение о повышении квалификации.
В условиях современной динамики и возрастающих требований к эффективности работы в социальном секторе, такие программы, как "Развитие надпрофессиональных компетенций для молодых сотрудников НКО", становятся жизненно необходимыми. Они позволяют не только повысить квалификацию специалистов, но и способствуют формированию сильного, компетентного и креативного сообщества, способного двигать его вперед.
Напомним, что данный проект реализуется при поддержке средств гранта Раиса РТ на развитие гражданского общества.
Всемирный день НКО
Сегодня в России и еще в 80 странах отмечается Всемирный день некоммерческих организаций (World NGO Day), или День НКО.
По разным данным, по состоянию на февраль 2024 года в России действуют около 340 тыс. НКО, включая общественные объединения, фонды и союзы. Каждый день тысячи людей помогают детям, старикам, людям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, защищают природу, памятники архитектуры, спасают животных и птиц, и с каждым их делом наш с вами мир становится чуточку лучше.
Желаем всем коллегам сил, здоровья, взаимопонимания, «зеленого света» на все инициативы, поддержки от общества, власти и близких.
С праздником, друзья!
Пульс общества – ежедневно о главном в общественном секторе.