+7 (843) 294-83-31, 294-83-35 gcov@bk.ru

    Проект «Путь к карьере» инициирован РООИ «Перспектива» г. Москва, проводится с 2007 года в Москве и с 2019 года в Казани. Региональный партнер проекта – Городской центр образования.   

О

            Миссия проекта – помочь молодым людям с инвалидностью успешно реализовать себя в профессиональной сфере. Конкурс позволит наглядно продемонстрировать представителям бизнеса, что на рынке труда существуют неохваченные ресурсы – молодые специалисты с инвалидностью, профессионально подготовленные в различных областях.

             Цель: повышение конкурентоспособности молодых людей с инвалидностью на рынке труда. 

             Задачи:

  • развитие и повышение у молодых людей с инвалидностью знаний и навыков, способствующих их дальнейшему успешному трудоустройству;
  • презентация знаний и способностей молодых людей с инвалидностью перед бизнес – сообществом города Казань;
  • повышение интереса у бизнес-сообщества города Казань к трудоустройству людей с инвалидностью;
  • развенчание мифов и стереотипов в отношении трудовых возможностей людей с инвалидностью.

Проведённые по проекту мероприятия

1. Конкурс «Путь к карьере» – 01.02 – 27.03.2019

Мероприятие

Сроки

Итоги

1

Мероприятия по освещению начала проекта. Набор кандидатов на проект – заполнение заявок.

25.01 –

08.02.19

На участие в конкурсе заявку подали 37 молодых специалистов с инвалидностью

2

Отборочные собеседования с координаторами конкурса

08.02 –

12.02.19

На конкурс было отобрано 15 молодых специалистов с инвалидностью

3

Образовательная программа

 

Сотрудниками крупнейших Российских и международных компаний было проведено 11 семинаров и тренингов по таким темам как «Как составить резюме и пройти собеседование», «Тренинг по самопрезентации», «Тренинг по управлению карьерой» и др.

Таким образом ребята уже, в том числе, знакомились с потенциальными работодателями.

4

Финал конкурса

27.03.2019

В финале конкурса участвовало 12 соискателей и более 40 гостей – представителей крупного бизнеса и СМИ.

По итогам конкурса каждый финалист получил признание в отдельной номинации: «Лучшая самопрезентация», «Лучшее выступление», «Лучшее участие в деловой игре» и др.

5

Итоги проведенного финала

Апрель

По итогам проведенного финала достигнуты следующие показатели:

– 1 человек трудоустроен.

– По 2 кандидатам ведутся переговоры о трудоустройстве.

– 4 специалиста проходят стажировки.

– 3 специалиста продолжили обучение по IT направлению.

 – в 1 организации для сотрудников проведен тренинг по пониманию инвалидности.

– проведена 1 проф. ориентационная экскурсия.

2. Тренинг интенсив для молодых людей с инвалидностью «Карьерные перспективы»

Мероприятие

Сроки

Итоги

1

Мероприятия по освещению начала проекта. Набор кандидатов на тренинг – интенсив, заполнение заявок.

07 – 13/03

На участие в тренинге – интенсиве заявку подали 23 молодых человека с инвалидностью.

2

Проведение тренинга

15 – 16/03

Сотрудниками крупнейших Российских и международных компаний были проведены тренинги по таким темам как «Как составить резюме и пройти собеседование», «Тренинг по самопрезентации» и др.

3

Итоги проведенных тренингов – интенсивов

Март

20 человек прошли обучение. У них есть понимание где и как правильно искать вакансии. Они научились правильно составлять резюме, самопрезентоваться при встрече с работодателем.

3. План проведения дальнейших мероприятий по проекту.

Мероприятие

Сроки

1

Индивидуальное сопровождение при поиске работы молодым людям с инвалидностью.

По мере поступления запроса

2

Организация и проведение проф. Ориентационных экскурсий на предприятия и организации города

1 раз в 2 месяца

3

Проведение тренингов по пониманию инвалидности на предприятиях и организациях города.

1 раз в 3 месяца

4

Проведение аудитов доступности на предприятиях и организациях города.

1 раз в 3 месяца

5

Тренинг интенсив для молодых людей с инвалидностью «Карьерные перспективы».

Октябрь 2019

6

Конкурс «Путь к карьере»

Февраль – март 2020